发布时间：2025-07-05 08:25:22 阅读： 89次
伴隨著“互聯網技術 創新創業”的持續推進，5G等新一代信息基礎設施建設加快建設，享譽世界“5G電子商務”名號的互聯網也愈來愈多，九天綠集團旗下的“播加5G電子商務”便在近期一年的時間裏憑著其盈利可觀的獎金製度，吸引住來啦許多人關心的眼光。
那麼播加與九天綠擁有什麽樣的關聯？播加現行標準的獎金製度該怎樣講解？九天綠曾實行的方式是不是被確認為涉嫌傳銷？參加工作人員各自遭受了如何的刑事處分？九天綠公司為什麽會被人民法院確認為：“不具備股票發行的資質證書標準，私自以股權公司的個股方法出讓股份，且其消化吸收獲得的賬款金額早已超出追責法律責任的法律規定金額，其個人行為早已涉刑”？從九天綠運行交流會持續到播加獎金製度中的新三板原始股利益還曾引起了如何的起訴？
公司環境，運作一年
核查，微信公眾號“播加5G”、小程序“播加5G電子商務”的驗證行為主體為深圳播加網絡技術比較有限公司，該公司是廣東省播加網絡技術比較有限公司的國有獨資子公司。廣東省播加網絡技術比較有限公司創立於2020年6月29日，法人代表黃添友，公司股東有廣東省九天綠醫藥比較有限公司（控股股東）、李悠明、彭偉宏、李鬆梅，注冊資金1000萬餘元，據2020年度結果報告顯示，該公司公司股東的認繳認繳出資額僅為80萬餘元。
有關播加問世的環境，微信公眾號“播加天地”是那樣詳細介紹的，肺炎疫情影響下，九天綠集團公司建立了廣東省播加網絡技術比較有限公司，運用5G、物聯網技術、AI、雲計算技術、互聯網大數據、自媒體等高新科技，根據網上直播、微信小程序、小視頻、社群營銷和社區電商平台、線上商城，打造出了一個亞洲最具備影響力和市場競爭力的大健康視頻社區電商平台非常服務平台。
在公司高管層麵，黃添友是九天綠創辦人、集團董事長，與此同時也是播加的領航人和老總，據公布材料表明，播加創始人還包含李悠明、彭偉宏、徐伊麗莎白斯旺、李鬆梅等人。
2020年12月12日，“第八屆九天綠身心健康節暨播天下加萬業高峰會”宣布舉辦，這意味著“從九天綠到播加是一次最新的轉型和提升”。
揭底方式，年入幹萬？
有關播加現行標準的商業運營模式，據官方網微信公眾號表明，播加這一創業平台把經營者、經營人、領導者、投資人、顧客有機化學、井然有序、科學研究地構成一個商業服務共體，產生一條詳細商業服務生態圈。下麵，大家就來了解一下播加現行標準的獎金製度該怎樣講解，據代理商阿力（筆名）給予的PPT材料《播加5G社交電商連鎖創新商業模式》詳細介紹，播加將參加者關鍵分成了三個等級，分別是門坎為398元的VIPvip會員、門坎為3980元的店麵代理商、門坎為39800元的總地區代理。
有關包含直推獎、間推獎、複購獎和管理方法獎以內的實際利益表明如下所示：
此外一個規章製度講解版本號：
而在總地區代理以上，播加還設定了執行董事這一等級，據材料《董事晉級和獎勵標準》詳細介紹，播加的執行董事還分成一星執行董事、二星執行董事和三星執行董事。最高級的三星執行董事除開可以取得管理方法獎和新三板原始股以外，還能夠取得車獎。
說到一星執行董事，前文提及的播加創始人徐伊麗莎白斯旺就是“九天綠全世界第一位一星執行董事”，據公布材料表明，徐伊麗莎白斯旺僅用三個月的時間，便輕輕鬆鬆造就了三千多萬的銷售額，2018年9月便變成第一位九天綠全世界執行董事，2019年5月變成九天綠全世界第一位一星執行董事。
針對播加現行標準的獎金製度，本服務平台也找來了領域權威專家對其進行剖析，該權威專家強調：播加的獎項名稱界定就體現出其是一個靠拉人頭數的多層麵精英團隊計薪的涉傳方式，而不是一個“以銷售商品為目地”的營銷模式。緣故有三：
第一，得到經銷商資質存有門檻費，而且存有用較高的獲利比例引誘項目投資的個人行為。而且巨額的拉人頭數獎賞（直推獎、間推獎）也露出了產品報價過高的客觀事實，商品如同遊戲道具。
第二，執行董事晉升標準對“直推”總數有規定，顯著存有拉人頭數的特點。
第三，以拉人頭數為基本升職的多等級真實身份，產生了多層麵精英團隊計薪。而且依據上述材料看到的信息測算，播加的獎勵金撥比較高達80%上下，更為認證了產品報價過高的客觀事實。一言蔽之，該方式的設計師涉傳邏輯思維深厚，全部方式突顯拉人頭數而反映出不來以銷售商品為運營目地，刑事案件風險性極高！
在商品層麵，另據營銷推廣工作人員詳細介紹，現階段播加在營銷推廣的具體設備是“肽素快餐”。
申牌公司，銷售之途
自然，提到播加，話題討論也當然不太可能離去其孕媽——九天綠避而不見，“肽素快餐”也恰好是源於九天綠之手。現如今的九天綠已變成了一家專業從業藥物、保健品和健康食品，集栽種、產品研發、生產製造、市場銷售為一體的大中型綜合型大健康產業集團公司。回朔曆史時間，1995年，作為三九集團的國有獨資二級企業和集團公司保健食品龍頭企業的廣州市九天綠實業公司比較有限公司宣布申請注冊創立，黃添友從那時候就逐漸以九天綠創辦人的真實身份出頭露麵。2003年，廣東省九天綠醫藥比較有限公司的其前身河源市源城區中藥飲片廠改革為民企科技企業，這意味著九天綠此後完全從三九集團裏單獨了出去。
2010年，九天綠身心健康產品營銷策略公司創立，沒多久，中國的直銷業內便多了那麽一個名稱。2015年9月，九天綠運行申牌程序流程的準備工作，2個月後，申請材料根據省商務廳審批，並匯報國家商務部，但多年過往後，黃添友所盼望的直銷牌照卻一直音信全無。但就算手上沒有直銷牌照為其保駕護航，九天綠或是運行了銷售銷售市場。
2016年3月，“轉型期•新思想•新發展——2016九天綠新年初始化交流會”在九天綠高新科技產業園開幕，一共有400多位代理商參與了此次啟動式，值得一提的是，在此次運行交流會上，有多名代理商都領到了九天綠授於的“新三板原始股”獎賞。
為了更好地進一步擴張自身的銷售疆域，2017年6月，九天綠與衛康生物在廣東省簽定戰略合作協議，以完成銷售市場分享、服務平台分享、商品分享、優秀人才分享、技術性分享等五大共享資源為關鍵協作方位。那時候，該公司管理層有關這一場協作的表述還一度引起了很大的異議：“與衛康的協作具體便是協作銷售，稱之為‘康綠同盟’。九天綠要靠衛康的銷售公司真實身份做銷售市場，如今車牌的事兒有眉目了，之後會慢慢提取出來的。”
但人心莫測，伴隨著時間的變化，“康綠同盟”最後也走到了各奔東西的這一條路。當九天綠再次發生在人們視線當中時，就是隨著著播加5G電子商務的“重新啟動”。
在這篇報導中，大家掌握到了播加與九天綠的關聯，及其播加現行標準的獎金製度該怎樣講解，在續篇報導中，大家將關心的是九天綠公司的營銷推廣工作人員曾因涉傳遭受了如何的刑事處分，及其從九天綠到播加一脈相承的“新三板原始股”還曾引起了如何的糾紛案，請持續關心微商代理電子商務調查。
